城投物業(yè)順利召開一屆二次職代會
為加強企業(yè)民主管理，進一步構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，增強企業(yè)凝聚力，5月3日下午，城投物業(yè)召開一屆二次職代會。公司中層，子公司，各部門，各小區(qū)代表共計30人參加了會議。物業(yè)公司黨支部書記魏述剛作總結講話，會議由工會主席常紅艷主持。
此次會議圍繞“企業(yè)發(fā)展和員工福利”兩個中心思想進行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經營觀和核心價值觀。會議首先聽取了工會主席常紅艷作的2015年工作報告。報告指出，我們要從調整經營模式、提高經營能力方面入手，進行管理創(chuàng)新，實施精細化管理；倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；建立員工關懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。報告獲得參會代表一致通過。
隨后參會代表就如何提高公司經濟效益，確保員工利益等方面進行了討論，與會代表暢所欲言，積極為公司發(fā)展進言獻策，并希望公司工會能夠多組織各種活動和交流學習，以增進職工彼此間的溝通、了解和學習。參會領導表示將認真研究職工代表提出的意見和建議，并及時做出處理回復。
魏述剛在講話中指出，通過會議激發(fā)了公司員工參與公司發(fā)展的積極性，會議始終充滿了民主、和諧、團結、務實的濃厚氛圍，順利完成了大會確定的各項議程，收到了預期的效果，是一屆成功的職代會。魏述剛要求，2016年是“十三五”開局之年，物業(yè)公司應該積極服務于集團公司轉型發(fā)展，充分展示“物業(yè)人”的風采，尤其是黨員干部更要以身作則，不怕辛苦，開拓創(chuàng)新，深刻融入到“兩學一做”學習教育中，堅定信念。及時總結經驗教訓，發(fā)揮主觀能動性，主動擔責，大膽創(chuàng)新，落實“馬上就辦，辦就辦好”的精神，全力推動各項工作進展。 |
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